В каком месяце выгоднее брать отпуск в 2022 году и почему?

Специалисты Роскачества рассказали, в каком месяце в 2022 году лучше брать отпуск, и как раасчитывются отпускные.

Если хочешь получить максимальную выплату перед отдыхом, отпуск нужно брать в том месяце, где больше всего рабочих дней. В 2022 году самыми выгодными месяцами будут март (22 рабочих дня), август (23 рабочих дня), сентябрь (22 рабочих дня), декабрь (22 рабочих дня).

Немного отстают от них по выгодности апрель, июнь, июль, октябрь, ноябрь. В них по 21 рабочему дню. Еще хуже февраль — в нем 20 рабочих дней. Но самыми невыгодными станут январь и май с их длинными праздниками.

Чем больше в месяце праздничных дней и меньше рабочих дней, тем меньше отпускных получаешь.

В каком месяце выгоднее брать отпуск в 2022 году и почему?

Каким образом рассчитываются отпускные? 

Среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска и получается итоговая сумма.

Среднедневной заработок рассчитывается по 12 предшествующим месяцам. Например, если работник идет в отпуск в июне 2022 года, то расчетный период для расчета среднего заработка будет с июня 2021 по май 2022 года.

Вся выплаченная работнику за год сумма делится на 12, а затем на 29,3 (это среднее значение количества дней в месяце). Если человек работает в компании менее 12 месяцев или брал больничные и другие отпуска, то учитывается количество дней в месяцах, в которые он работал не полностью.

Сумма отпускных будет выше, если за эти 12 месяцев работник получал хотя бы одну премию. Все премии тоже учитываются при начислении среднедневного заработка.

Насколько существенной может быть разница в отпускных за январь и август?

Для примера возьмем зарплату в 60 000 рублей и для простоты условимся, что человек, получающий ее, не брал еще отпусков, не болел, проработал в компании достаточно длительное время, чтобы не потребовались дополнительные расчеты.

Среднедневной заработок в этом случае составит примерно 2047,8 рублей (60 000 рублей делим на 29,3).

Если сотрудник уходит в отпуск на неделю, за этот период он должен получить 14 335 руб.

Теперь посмотрим, какой будет общая сумма зарплаты и отпускной части в невыгодный и выгодный месяцы.

Невыгодный месяц январь — всего 16 рабочих дней. Да, каждый рабочий день «стоит» 3750 рублей. Но если сотрудник берет отпуск на неделю, с понедельника по воскресенье, то реально он проработает 11 дней, за них заплатят 41250. И вместе с отпускными (14335 руб.) получится 55585 рублей за месяц!

А в августе рабочий день «стоит» около 2609 рублей (так как рабочих дней 23). Сотрудник проработает фактически 18 дней и получит 46960 рублей. Вместе с отпускными получится 61295 рублей. То есть даже чуть больше, чем обычная зарплата.

Если идешь в отпуск в январе, а не в августе, то потеряешь почти 5000 рублей!

В каком месяце выгоднее брать отпуск в 2022 году и почему?

Как выгоднее брать отпуск: до длинных выходных или после?

Этот вопрос актуален перед Новым годом, потому что многие берут отпуск в это время и устраивают себе долгие каникулы. Дополнительный отпуск можно присоединить к праздникам либо в декабре, либо в январе.

Финансово выгоднее отпуск в конце декабря, а не середине января. Если нет серьезных предпочтений или прагматических нужд, есть смысл отдыхать так, чтобы получить при этом максимальное количество денег.

Если берешь неделю отпуска, надо брать только рабочие дни или вместе с выходными?

Брать отпуск с выходными выгоднее финансово, но менее выгодно с точки зрения общего количества дней отдыха (если не брать выходные, можно «сэкономить» два дня и отгулять их в другое время).

Более подробную информацию можно найти в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Также вы можете уточнить все условия расчета отпускных в бухгалтерии вашей компании.

Источник: https://rskrf.ru/

Источник

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here